Más de 700 obreros se manifestaron en la tarde del jueves 29 de abril frente a la fábrica para impedir que la patronal haga ingresar ilegalmente a trabajadores que suplan a los que están en huelga. Los obreros de ACEPAR no hacían más que exigir que se cumpla la ley, pues el Código Laboral prohíbe expresamente a las patronales que reemplacen a los trabajadores en huelga.
Ante este legítimo reclamo, la Policía, encabezada por los cascos azules, de manera absolutamente inexplicable, decidió reprimir salvajemente utilizando balines de goma y gases lacrimógenos, con el resultado de varios trabajadores heridos, entre ellos, obreras y compañeras de obreros.
La Mesa Coordinadora Sindical repudia la represión policial y se solidariza con la huelga que realizan los obrero de ACEPAR. Responsabiliza de la situación al gobierno del presidente Fernando Lugo que, una vez más, da claras muestras de favorecer los intereses de las patronales y no los de la clase trabajadora.
La Huelga de ACEPAR se inició el viernes 23 de abril. Los trabajadores exigen el fin de las torturas físicas y psicológicas que el empresario argentino Sergio Taselli viene perpetrando contra los obreros que se oponen a su política administrativa, financiera y laboral.
Los trabajadores ya habían ido a la huelga los días 15 y 16 de abril. Luego de una infructuosa reunión tripartita, con el Ministerio de Justicia y Trabajo y la administración de Acepar, decidieron volver al paro. Exigen el cumplimiento de los siguientes puntos:
1. Cumplimiento irrestricto del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo SITRAC-ACEPAR, año 1995 y de las Resoluciones Judiciales firmes y ejecutoriadas que determinaron la validez y la vigencia del Convenio Colectivo.
2. Cese de la persecución laboral y sindical.
3. Respeto de las condiciones laborales y la actividad desplegada por la Comisión Directiva del SITRAC.
4. Restablecimiento de los puestos de trabajo y los horarios alterados unilateralmente por la patronal.
5. Fin de los traslados vejatorios y de la aplicación de las sanciones arbitrarias.
6. Cese de las prácticas desleales de parte de la empresa.
7. Respeto a las decisiones de la Alta Autoridad del Trabajo que ha reconocido la personería jurídica del SITRAC y su Comisión Directiva.
8. Cumplimiento del Acta de Acuerdo firmado entre la empresa ACEPAR y SITRAC en el mes de marzo de 2001, cuya validez y vigencia fue ratificada judicialmente.
Reposición al empleo de los trabajadores: Horacio Vera, Fabio Rolandi, Hugo Javier González, dirigentes del SITRASA, así como de los obreros: Evert Daniel Samudio (dirigente sindical del SITRAC), César Gregorio Campos Blanco, Asterio González, Mario Gustavo Fernández, Juan Ramón Escobar, Roberto Florentín y Luis Miguel Escobar.
Los dirigentes del SITRAC han presentado denuncias por violaciones de los derechos humanos de más de 130 obreros de Acepar por motivos políticos y sindicales, ante la Coordinadora de Derechos Humanos del Paraguay (Codehupy) y la Comisión Nacional de Derechos Humanos (Conadeh).
Los números arrojados por el último relevamiento sobre los obreros víctimas de las violaciones de sus derechos humanos y laborales son alarmantes: más de 10 obreros despedidos; más de 110 trasladados de sus funciones y lugares de trabajo dentro de la siderúrgica; 5 trabajadores suspendidos por supuestas faltas sin goce de sueldo; más de cinco obreros con derecho a jubilación fueron cesados de sus funciones, además de las continuas y cotidianas amenazas y torturas psicológicas a los sindicalistas.
Desde la Mesa Coordinadora Sindical instamos a todas las organizaciones sindicales a solidarizarse con la lucha de las compañeras y compañeros trabajadores de ACEPAR y exige al gobierno que cumpla y haga cumplir la ley.
Mesa Coordinadora Sindical
Julio López
Coordinador MCS
0981 757 720
Coco Arce
Prensa MCS
0984 217 056
Contactos en ACEPAR:
Hugo González Chirico (Secretario General del SITRAC): 0992 314 680
Derlis Marinoni (SITRAC): 0992 314677
Antonio Ayala (SITRAC): 0992 314 676
Genaro Jara: (0226) 262-770
Mariano Velázquez (SITRASA-Auténtico): (0981) 309 493
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