Acepar se cierra al diálogo con los trabajadores y se inician las manifestaciones

GOBIERNO CÓMPLICE

Trabajadores de Acepar se manifiestan cerca de la fábrica de Acepar, en Villa Hayes. Luego de conocer los resultados de la última reunión tripartita, entre representantes del gobierno, los obreros en huelga y la administración de Acepar, los manifestantes salieron a mostrar su indignación.

Los representantes de Sergio Taselli, accionista mayoritario de la siderúrgica solo ofrecieron despedir al 60% de los obreros en huelga. Los trabajadores habían hecho una propuesta a la que la patronal respondió con una contrapropuesta que solo contempla despidos.

La administración de Sergio Taselli se niega a cumplir la disposición de la Corte Suprema de Justicia, que reconoce el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo, firmado entre el Sitrac y Acepar en el año 1995. “Ahora hasta dejaron por escrito que no van a cumplir la Ley”, dijo Hugo González Chirico, secretario general del Sitrac.

El Poder Judicial había admitido, la semana pasada, una inconstitucionalidad contra la declaración de ilegalidad de la huelga. Con esta medida quedaban suspendidos los efectos de la citada declaración. Sin embargo, Acepar volvió a repetir que solo admitiría al 40% de los huelguistas.

“La gente salió a manifestarse ante tanta injusticia. En principio la protesta será hoy hasta a las 22 horas. Exigimos que se cumpla con la Ley. Ante la complicidad del Estado, los trabadores salimos pacíficamente a mostrar nuestra indignación. Hay patrulleras rodeando a los manifestantes”, manifestó González Chirico.

Hace ya más de ochenta días los trabajadores habían iniciado la medida de fuerza reclamando:
1. Cumplimiento irrestricto del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo SITRAC-ACEPAR, año 1995 y de las Resoluciones Judiciales firmes y ejecutoriadas que determinaron la validez y la vigencia del Convenio Colectivo.

2. Cese de la persecución laboral y sindical.

3. Respeto de las condiciones laborales y la actividad desplegada por la Comisión Directiva del SITRAC.

4. Restablecimiento de los puestos de trabajo y los horarios alterados unilateralmente por la patronal.

5. Fin de los traslados vejatorios y de la aplicación de las sanciones arbitrarias.

6. Cese de las prácticas desleales de parte de la empresa.

7. Respeto a las decisiones de la Alta Autoridad del Trabajo que ha reconocido la personería jurídica del SITRAC y su Comisión Directiva.

8. Cumplimiento del Acta de Acuerdo firmado entre la empresa ACEPAR y SITRAC en el mes de marzo de 2001, cuya validez y vigencia fue ratificada judicialmente.

9. Reposición al empleo de los trabajadores: Horacio Vera, Fabio Rolandi, Hugo Javier González, dirigentes del SITRASA, así como de los obreros: Evert Daniel Samudio (dirigente sindical del SITRAC), César Gregorio Campos Blanco, Asterio González, Mario Gustavo Fernández, Juan Ramón Escobar, Roberto Florentín y Luis Miguel Escobar.
Unidad de Comunicaciones-Cootrapar

CONTACTOS:
Hugo González Chirico (Secretario General del SITRAC): 0992 314 680
Derlis Marinoni (SITRAC): 0992 314677
Antonio Ayala (SITRAC): 0992 314 676
Genaro Jara: (0226) 262-770
Mariano Velázquez (SITRASA-Auténtico): (0981) 309 493