jueves, 8 de julio de 2010

Administración Taselli vuelve a retrasar solución del conflicto en Acepar




La solución a la crisis en Acepar fue postergada hasta el 13 de julio nuevamente. Luego de una reunión entre los representantes de la administración, a cargo del italo-argentino Sergio Taselli, del Sindicato de Trabajadores de Acepar (Sitrac), del Sindicato de Trabajadores de Acepar S.A (Sitrasa-Auténtico) y del Ministerio de Justicia y Trabajo, resolvieron postergar el tratamiento del pedido hecho por los trabajadores, en huelga hace ya casi ochenta días.

Los obreros en huelga solicitaron cuanto sigue: 1) Reintegro total de los trabajadores en huelga, condicionado al cumplimiento de este, se ofrece el punto 2); 2) Renuncia de los derechos individuales de carácter económico emergente del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (Sitrac-Acepar 1995) retroactivo hasta cinco años; 3) revisar el tema de la insalubridad en el mismo sentido del punto anterior y; 4) que el empleador presente el listado de los trabajadores cuyo reintegro admite la empresa.

Los representantes de la empresa manifestaron que la propuesta debe ser tratada en el Directorio de Acepar, por lo que solicitaron un cuarto intermedio hasta el 13 de julio, a las 10 horas, en el local del Ministerio de Justicia y Trabajo. Plantearon finalmente la reincorporación inmediata de 50 trabajadores. La propuesta fue desestimada por los dirigentes sindicales ya que solicitan la reincorporación de todos los obreros, según se lee en el acta suscrita el pasado 6 de julio (VER IMAGEN).

OBREROS INSISTEN EN QUE LUGO MEDIE PERSONALMENTE
El Sindicato de Trabajadores de Acepar (Sitrac), solicitó, mediante una nota, la intermediación personal del presidente de la República, Fernando Lugo, en la crisis que sufre Acepar, bajo la administración de Sergio Taselli. “Si bien es cierto que se están realizando algunas reuniones con la intervención del Ministerio de Justicia y Trabajo, el grupo Cerro Lorito y los Sindicatos de la empresa, a esta altura de los acontecimientos no tenemos una solución al tema que nos atañe”, refiere la nota.

Para los trabajadores, la empresa sigue jactándose de manera alevosa de gozar de impunidad para continuar violando las leyes nacionales. Acepar no cumple con el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo firmado en el año 1995 y ratificado por la Corte Suprema de Justicia. A esta falta se suma, según informaron los obreros, la violación al Artículo 386 del Código Laboral ya que “durante los 75 días de huelga Acepar ha hecho trabajar a los empleados más de 16 horas al día”.

“Señor presidente, el MJT tiene fuerza coercitiva para obligar el cumplimiento de las leyes laborales, siendo uno de los mecanismo la aplicación de multas que conforme al Código Laboral se establecen, La administración de Cerro Lorito en Acepar está violando las leyes laborales del país; la no aplicación de las sanciones implica impunidad para quien viola la ley, y complicidad de quien no aplica las sanciones y multas”, finaliza el documento enviado a Fernando Lugo.

Los trabajadores volvieron a reiterar en la misiva los reclamos de la huelga:

1. Cumplimiento irrestricto del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo SITRAC-ACEPAR, año 1995 y de las Resoluciones Judiciales firmes y ejecutoriadas que determinaron la validez y la vigencia del Convenio Colectivo.

2. Cese de la persecución laboral y sindical.

3. Respeto de las condiciones laborales y la actividad desplegada por la Comisión Directiva del SITRAC.

4. Restablecimiento de los puestos de trabajo y los horarios alterados unilateralmente por la patronal.

5. Fin de los traslados vejatorios y de la aplicación de las sanciones arbitrarias.

6. Cese de las prácticas desleales de parte de la empresa.

7. Respeto a las decisiones de la Alta Autoridad del Trabajo que ha reconocido la personería jurídica del SITRAC y su Comisión Directiva.

8. Cumplimiento del Acta de Acuerdo firmado entre la empresa ACEPAR y SITRAC en el mes de marzo de 2001, cuya validez y vigencia fue ratificada judicialmente.

9. Reposición al empleo de los trabajadores: Horacio Vera, Fabio Rolandi, Hugo Javier González, dirigentes del SITRASA, así como de los obreros: Evert Daniel Samudio (dirigente sindical del SITRAC), César Gregorio Campos Blanco, Asterio González, Mario Gustavo Fernández, Juan Ramón Escobar, Roberto Florentín y Luis Miguel Escobar.

Unidad de Comunicaciones-Cootrapar

CONTACTOS:
Hugo González Chirico (Secretario General del SITRAC): 0992 314 680
Derlis Marinoni (SITRAC): 0992 314677
Antonio Ayala (SITRAC): 0992 314 676
Genaro Jara: (0226) 262-770
Mariano Velázquez (SITRASA-Auténtico): (0981) 309 493

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